Nirgends steht geschrieben, dass eine neue Angestellte sich mit einem beliebten Mitarbeiter oder dem Chef anfreunden muss. Das ist eine banale Fiktion jemanden in seinen A.... zu kriechen.

hier will ich einmal eines klarstellen: nirgendwo habe jemals eine firma angetroffen in der schweiz, in der einer machen darf was er will. angestellte werden bald einmal zur verantwortung gezogen, was das soll, wenn zum beispiel die arbeit still steht oder jemand mehr herumsteht. das gehört zu jeder aussbildung zum vorgesetzten, die philosophie den laden opportun in schwung zu behalten und da gibt es kein platz für sentimentalität oder eigene prinzipien. es gibt formalitäten. daher ist jede umstrukturierung plan eines managers. dann leider müssen sich alle anpassen – selbst die speichellecker.

der mitarbeiter unterschreibt seinen vertrag, zum beispiel auf vorbehalt von ferien etc. was das witzige ist: für jede anstehende wichtige information. es ist ebenfalls witzig: für aufklärung eines mobbings oder jede dazwischengelegene beleidigung

Also aufgepasst!!