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Manager sind Macher und in Führung

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Menschen wollen führen und werden geführt. Diese Aufgabe scheint einfach und sinnvoll, aber nicht leicht. Egal welche Person, jeder erhält Anweisungen. Jeder kann ausführen, kann erlernen, kann erlangen, kann gelingen, kann erreichen und kann nach Oben. Wer weiss wie es läuft, der kann führen. Es gibt Leistung, Verantwortung und Belohnung. Organisation ist gefragt. Ist einer Führungsperson, dann durchschaut er Verhalten und es geht auf Kosten oder er reflektiert nachhaltig. Schaut einer auf Kosten, dann ist er nur Ausführer im Überblick, aber kein Macher. Falls einer von beiden hat, dann hat er ein Selbstmanagement und er wird in seiner Richtung zum Macher

Das Mitglied möchte anonym bleiben.
es ist gut sich freunde machen egal was einer tut oder wie jemand es tut

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